記者從2月18日召開的全省農(nóng)村工作和脫貧攻堅(jiān)工作會議上獲悉：我省人社部門將進(jìn)一步加大對貧困勞動力的就業(yè)扶貧力度，拓寬企業(yè)吸納、社區(qū)工廠（扶貧車間）安置、能人帶動等就業(yè)渠道，確保公益崗位安置和就近就業(yè)比去年增加20%以上。
今年，我省將進(jìn)一步拓寬多元化的就業(yè)體系。省上要求，各級人社部門要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，做好有組織的勞務(wù)輸出工作，摸清有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困人口底數(shù)，加強(qiáng)勞務(wù)需求收集與工作對接，通過勞務(wù)招聘會、幫扶干部結(jié)對聯(lián)系就業(yè)等措施，使有組織的勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)到全省總勞務(wù)輸出人數(shù)的一半以上。
省上要求，要著力提高貧困勞動力技能，由各級人社部門牽頭，整合教育、科技、扶貧等部門資源，積極開展針對性培訓(xùn)，解決好學(xué)用脫節(jié)問題，確保每個貧困家庭勞動力至少掌握1門實(shí)用技能。（陜西日報(bào) 記者 程偉 吳莎莎）
