今后,我省用人單位未安排殘疾人就業(yè)的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。
4月10日,《陜西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》發(fā)布,本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位),應當按照本單位在職職工人數(shù)不低于1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。集中安排殘疾人就業(yè)的福利性企業(yè)事業(yè)單位除外。
辦法規(guī)定,用人單位每安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或者《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。用人單位安排殘疾人就業(yè),應當依法簽訂勞動合同,繳納社會保險。禁止在就業(yè)中歧視殘疾人。用人單位未按照本辦法第四條規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工上年平均工資之積計算繳納。
用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金一般按月繳納,由稅務機關(guān)負責征收。殘疾人聯(lián)合會應當配合稅務機關(guān)做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。用人單位應當按照規(guī)定時限向殘疾人聯(lián)合會申報上一年本單位安排就業(yè)的殘疾人數(shù)。未按照規(guī)定申報的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人聯(lián)合會應當對用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)進行審核確定,并提供給稅務機關(guān)。殘疾人就業(yè)保障金全額繳入地方國庫,具體辦法由省財政部門商省殘疾人聯(lián)合會確定。符合國家規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,應當向稅務機關(guān)提供工商登記、企業(yè)職工數(shù)等情況。
雷靖