安康新聞網訊（通訊員 陳方）2018年8月，市紀委監(jiān)委與市委組織部聯合開展作風問題排查整治工作，一場向“慵懶散慢虛”宣戰(zhàn)、拿為政不為開刀、向“四風”隱形變異問題亮劍的作風建設攻堅戰(zhàn)由此打響。
市紀委監(jiān)委、市委組織部聯合印發(fā)《關于在全市深入開展干部作風問題排查整改工作的實施方案》，對干部作風問題排查整改工作進行安排部署，明確工作職責、重點任務和方法舉措，實行項目化管理、制度化推進，每天一匯總，每周一總結，有力有序推進作風整改不斷深入。為保證排查整治實效，由紀委監(jiān)委領導班子成員和監(jiān)督檢查室定點包聯縣（區(qū)），督導作風問題排查整治工作。
強化協同整治，拓展線索來源。市紀委監(jiān)委在市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）三級設立投訴舉報公示牌，在政府和部門網站上開設舉報專欄，通過廣播、電視、網絡、廣場LED屏，循環(huán)播出監(jiān)督舉報電話，向社會公眾征集問題線索。落實問題內部線索移送機制，對今年以來全市受理、辦理的涉及干部作風問題的信訪舉報、輿情和巡察線索再次集中梳理，對應辦而未辦或辦理不到位的重新直辦、轉辦、督辦。完善市級職能部門向市紀委監(jiān)委移送問題線索機制。作風排查工作開展以來，市紀委監(jiān)委收到部門移送問題線索119條，已分辦處置。
嚴格執(zhí)紀問責，持續(xù)正風肅紀。出重手、用實招，盯住不放、寸步不讓，嚴查快處作風問題線索。市紀委監(jiān)委始終態(tài)度鮮明，先后查處5名市級單位縣處級領導干部違反會風會紀問題，持續(xù)釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。先后多次深入各級政務大廳（便民服務中心）、行業(yè)服務窗口、行政執(zhí)法一線、項目建設現場開展明察暗訪，發(fā)現作風問題線索62件，迅速處置和跟蹤督辦，確保條條有著落，件件有結果。截至目前，初核了結14件，輕微問題第一種形態(tài)處理28件；轉立案13件17人，已辦結6件，給予黨內警告處分4人，政務警告5人。8月以來，全市共處置作風問題線索591件，立案299件，結案244件，給予黨紀政務處分292人，組織處理251人。
通報典型案例，強化警示教育。市紀委監(jiān)委通報3期11起違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題典型案例，在黨員干部中引起強烈反響，充分發(fā)揮了警示震懾作用。平利縣對扶貧領域作風問題堅持每日通報，旬陽縣對秦嶺生態(tài)環(huán)境整治中不作為、慢作為的單位和個人點名通報處理、石泉縣加大對會風會紀監(jiān)督執(zhí)紀問責和通報曝光力度……目前，各縣區(qū)共通報各類作風問題36批，問責部門23個，問責黨員干部235人。
建立長效機制，鞏固正風成效。市紀委監(jiān)委把縣（區(qū)）及相關職能部門單位履責情況納入黨風廉政建設目標責任制考核和黨風政風行風評議，實施開門評議、民主評議，把群眾是否滿意作為重要評價標準，倒逼各級黨委從思想根源上查起，從具體行為上改起，從日常管理中嚴起，做到明察暗訪常態(tài)化、檢查巡察常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化、督促整改常態(tài)化。
